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경영·경제·인생 강좌 45편

by 송나리 posted Jun 09, 2007
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책을 접하기 전까지는 윤석철 교수가 누구인지 몰랐다. 책을 읽고 그 책을 쓴 사람을 읽는다는 것이 독서클럽의 모토가 아닌가 그래서 찾아보았다. 한국의 ‘피터드러커’라고 한단다.


피터드러커 프로페셔널의 조건을 쓴 미국 경제학자 난 이정도 밖에 알고 있지 못하지만 어쨌 대단한 사람이라는 거. 경영학 박사, 전기공학 박사, 독문학 학사, 물리학 학사라는 서로 상이한 학위를 취득한 사람. 단순히 학위를 받아서 이기보다는 뜻이 있어 공부했고 쉽지 않은 것들은 성취했다는데서 존경을 표한다. 그래서일까 책에선 그런 학문의 넓이가 느껴졌다.





경영. 경제. 인생 강좌  말 그대로다.


무한경쟁의 시대라 일컫는 요즘 살아남으려면 일을 잘 해야 하는데 어떻게 일할 것이며 어떻게 살아야 하는가?


일을 잘하기 위한 필요조건이 있다. 종업원은 기쁨을 소비자는 만족을 기업을 이윤을 추구해야하는데  그것들을 충족시키려면?


책은 6부로 나누어 애기해주고 있다.


나름 포인트를 꼽는다면


1부 인간의 생존양식과 경영에선 - 줌=Give


2부 감수성과 상상력, 그리고 과학기술 - 현장체험


3부 창조성과 생산성 - 가치의 구성요소


4부 경영이념 - 자기지도력


5부 합리적 사유 - 보이지 않는 존재의 가치


6부 21세기 리더십의 조건 - 섬기는 리더십





어떻게 살아야할 지에 대한 맘에 들어왔던 구절들을 적어보았다





생존경쟁이 아무리 어렵고 부조리가 아무리 난무해도 삶은 선택의 문제가 아니라 사명이다.p25


오늘날 기업이 살아남기 위해 선택하는 노력의 과정 '환경적응→전략수립→구조조정. P26


황무지를 찾아나서야!


프런티어 개척이 어렵다면 3D의 길을 선택하라(좀더 깨끗하고 쉽고 안전하게 일할 수 있는 방향으로의 연구.


주고받음이 삶의 기반이다.


주고받음의 관계에서 성공하려면 고객이 좋아하는 것이 무엇인지 알아야 한다. 고객의 필요와 아픔 그리고 정서를 파악할 수 있는 인간조건은?
주고받음의 시작은 감수성에서 .


감수성을 기르는 방법 : ‘낮은곳으로 임하라’= 고객이 존재하는 현장으로.


창조의 비밀은 ‘정열과 몰입’.


상상력 발휘는 그것이 특정 목표의식에 부합될 때 비로소 가치창조로 이어질 수 있다.


목표의식은 문제정의로 발전해야 한다.


인간답고 풍요로운 삶을 우리기 위해서 최소한 2개 영역, 인간사회 자연법칙에 관해 계속 탐구해야 한다.


노력하는 인간은 구제 받는다.


자연의 순리에 역행하는 것은 과욕.


오만은 과욕을 과욕은 파멸을 부른다.


기업의 생존 부등식


제품의 가치>가격>원가.


;생존부등식을 만족시키는 일이 결국 경영과 인생의 기본.


가치의 구성요소(성능, 디자인, 품질); 고객이 알아줘야.


결속을 위해서는 경영이념이라는 구심점이 필요.


행복을 지속시키는 방법: 인간적 매력(교양, 지성, 가치관, 도덕성, 외모)을 가꾸는 일.


셀프리더십 : 긍정적인 자기 이미지, 자기동기부여.


모든 속도는 저항을 수반하고 저항은 부작용을 유발한다.p164;적절한 속도선택의 필요성.


개도국이 선진국 기업의 착취로부터 벗어나는 길 : 지식의 습득.


그밖에도 미래형 리더의 조건인 섬김형 리더등 인생, 경영, 견제 발전에 있어 도움이 되는 이야기를 많이 하고 있었다.


 


책의 내용들은 나에게도 적용시켜보고 내가 속한 독서클럽에도 적용시켜보고 훗날 내가 일할 곳에서도 적용시켜도 보고...


나에 대해 적용시켜본 결론은 처음에 집었던 각부별 포인트!

그리고 열심히 공부하자!





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