저자:시카이 고이치로/ 출판사:이덴슬리벨



(니케이 비즈니스 발행인인 저자가 드러커와의 면담을 통해

피터 드러커가 말하는 경영의 거짓과 진실)



21세기 혁신의 조건은 인식을 변화시킴으로써 혁식은 탄생한다는 것이다.



즉 100년의 상식은 더이상 상식이 아니다



일반적으로 사람들은 혁신이란 무엇인가 새론운 것, 새로운 아이디어를 통해 이루어지는 것, 또는 새로운 발명품을 통해 이루어 지는 것으로 생각할 것이다. 그러나 이것은 큰 오산이다.

인간의 역사와 함께 했던 위대한 혁신들을 연구해 보면 전혀 새로운 것이란 없다. 다만 이미 개발되어 있는 기술이나 알고 있던 지식들을 유기적인 조직적으로, 때론 전혀 엉뚱한 방식으로 결합하고 있다고 주장한다.



21세기 리더의 조건은 신뢰이다. 신뢰, 즉 그들을 믿고 따르는 사람들이 있다느 것, 드러카가 만났던 명지도자들의 공통점은 이것 하나였다.



*소니 창업주 모리타 아키오(앨빈 토플러와의 대담에서)

제2의 물결 시대라면 아침 8시에 회사와 나와 일하라고 할 수 있지만, 제3의 물결 시대에 과학자나 엔지니어에게 아침 8시에 나와 멋진 아이디어를 내놓으라고 할 수는 없다