이 책에서 저자는 인생을 가장 풍요롭게 꾸며 나가기 위해서 가장 중요한 것은 기획이라고 강조한다. 스스로 만족하는 삶을 살기위해 인생에 있어 가장 중요한 것은 '기획'이라고 말한다.
기획과 관련해 컨설팅을 하면서 놀란 사실은 대부분 사람들이 '내인생 방임주의'이거나 ''문제확대형'이라고 지적했다.
이와관련 그는 이같은 두가지의 문제점의 기저에는 '기획력의 부재' 현상이 깔려있기 때문이라는 진단을 내릴 수 밖에 없다고 강조한다.
그만큼 기획력이란 한 사람의 인생 전체를 통틀어서 너무도 주요한 삶의 요소이자 중추이다. 특히 직장인으로서 비즈니스맨으로서 사회생활을 해나가는데 있어서도 기획력이란 가장 필수적인 능력이라고 할 수 있다.
그렇게 때문에 '기획력이 있다'라는 말은 '능력이 있다' 혹은 '경쟁력이 있다'나는 말과 같은 의미로서 쓰이게 되는 것이다.
앞으로 모든 조직과 기업은 하나의 새로운 인재상을 염두에 두고 직원들을 채용하는데 그것은 바로 '기획인간'.
기획인간은 단순한 전문가로서는 보다 장기적인 안목에서 성공하거나 비전을 제시할 수 없고 기획적이고 계획적인 인간만이 원하는 바를 얻을 수 있다고 말한다.
기획인간이 되기 위해 자기가 맡은 분야에서는 최고의 전문가가 되는 것은 물론 다양한 인문 사회과학적 소양 및 교양을 쌓아 나가는 것이 중요하다고 말한다.
구체적으로 이를위해 저자는 다음과 같은 방법론을 제시한다. 평이하지만 무척이나 어려운 과제다.
지금 내게 호기심이 부족하다면 다시 주위를 둘러보고 그 모든 사물과 사건들에 호기심을 지니면 된다. 지금 내게 창의성이 부족하다면 기성의 것들에 만족하지 말고 새로운 것들에 관심을 가지면 된다.
지금 내게 전략과 비전이 부족하다면 지금 당장 전략과 비전을 세우면 된다. 이야기꾼이 되는 것도 감성적인 인간이 되는 것도 지금 당장 마음만 고쳐먹으면 그리 먼 이야기가 아니다.
기획천재, 기획인간이 되기 위한 방법
1. 기획인간은 호기심형 인간이다.
2. 기획인간은 창조형 인간이다.
3. 기획인간은 전략형 인간이다.
4. 기획인간은 비전형 인간이다.
5. 기획인간은 이야기꾼이다.
6. 기획인간은 감성형 인간이다.
기획과 관련해 컨설팅을 하면서 놀란 사실은 대부분 사람들이 '내인생 방임주의'이거나 ''문제확대형'이라고 지적했다.
이와관련 그는 이같은 두가지의 문제점의 기저에는 '기획력의 부재' 현상이 깔려있기 때문이라는 진단을 내릴 수 밖에 없다고 강조한다.
그만큼 기획력이란 한 사람의 인생 전체를 통틀어서 너무도 주요한 삶의 요소이자 중추이다. 특히 직장인으로서 비즈니스맨으로서 사회생활을 해나가는데 있어서도 기획력이란 가장 필수적인 능력이라고 할 수 있다.
그렇게 때문에 '기획력이 있다'라는 말은 '능력이 있다' 혹은 '경쟁력이 있다'나는 말과 같은 의미로서 쓰이게 되는 것이다.
앞으로 모든 조직과 기업은 하나의 새로운 인재상을 염두에 두고 직원들을 채용하는데 그것은 바로 '기획인간'.
기획인간은 단순한 전문가로서는 보다 장기적인 안목에서 성공하거나 비전을 제시할 수 없고 기획적이고 계획적인 인간만이 원하는 바를 얻을 수 있다고 말한다.
기획인간이 되기 위해 자기가 맡은 분야에서는 최고의 전문가가 되는 것은 물론 다양한 인문 사회과학적 소양 및 교양을 쌓아 나가는 것이 중요하다고 말한다.
구체적으로 이를위해 저자는 다음과 같은 방법론을 제시한다. 평이하지만 무척이나 어려운 과제다.
지금 내게 호기심이 부족하다면 다시 주위를 둘러보고 그 모든 사물과 사건들에 호기심을 지니면 된다. 지금 내게 창의성이 부족하다면 기성의 것들에 만족하지 말고 새로운 것들에 관심을 가지면 된다.
지금 내게 전략과 비전이 부족하다면 지금 당장 전략과 비전을 세우면 된다. 이야기꾼이 되는 것도 감성적인 인간이 되는 것도 지금 당장 마음만 고쳐먹으면 그리 먼 이야기가 아니다.
기획천재, 기획인간이 되기 위한 방법
1. 기획인간은 호기심형 인간이다.
2. 기획인간은 창조형 인간이다.
3. 기획인간은 전략형 인간이다.
4. 기획인간은 비전형 인간이다.
5. 기획인간은 이야기꾼이다.
6. 기획인간은 감성형 인간이다.